¿SE REQUIERE PERSONAL? -> REQUISICIÓN DEL PERSONAL ->FICHA PROFESIOGRAFICA O PERFIL DEL PUESTO ->TIPO DE RECLUTAMIENTO:
-INTERNO; ASCENSO, MOVILIDAD O MOVILIDAD CON ASCENSO.
-EXTERNO
-MIXTO ->
ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN->
DE LOS POSIBLES SE REQUIERE EL CURRÍCULUM VITAE->
EL CURRICULUM VITAE SE COMPARA CON LA FICHA PROGRESO GRÁFICA->
SE REALIZAN TEST A LOS CANDIDATOS
KASANDRA DENNISE CARLOS CASTILLO INTEGRA EL CAPITAL HUMANO A LA ORGANIZACIÓN. CONTRIBUYE A LA VALORACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL EN ORGANIZACIÓN. CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS NO. 13"DR. JOSÉ MARÍA COS Y PÉREZ" MAESTRO ARTURO PALACIOS GOMEZ
jueves, 4 de octubre de 2018
PROCESO DE RECLUTAMIENTO
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario